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Neue Wege bieten auch neue Chancen.

 

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Sie möchten über eine überschaubare Bewerbergruppe passend zu Ihrer Stellenanzeige verfügen ?


"Klasse statt Masse" ist das Ziel für unsere Anzeigenkunden.
Besser 3 passende, gute Bewerber als 25 kaum infragekommende.

Sie wollen dass Ihre Stellenanzeige von vielen passenden Stellensuchenden gelesen wird ?


Das ist der Grund weshalb wir die Anzeige über 60 bis zu 90 Kalendertagen im Markt veröffentlichen. Eine längere Laufzeit der Publikation erreicht deutlich mehr Leser.

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Das geht. Sie können von der günstigsten Publikation Express durch Selbsteingabe wählen bis hin zur HTML/Premium Anzeige die preiswert veröffentlicht wird.

Sie wollen sicher gehen das Sie Ihre offene Stelle schnell besetzen ?


Wir sorgen dafür dass Ihre Anzeige durch ein ständiges Refresh immer wieder an der ersten Stelle der Suchergebnisse steht, damit Sie schnell gefunden wird.

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Das wollen wir auch, damit Sie immer wieder gerne mit uns arbeiten.
Erfolg verbindet. Wir rücken Ihre Anzeige ins Rampenlicht auf die Startseite.

Sie wollen und erwarten mehr Verantwortung in der Zusammenarbeit, nicht nur eine Stellenanzeige ?


Dazu stehen wir. Auch nachdem Sie den Bewerber gefunden haben mit folgender Garantie:
Innerhalb der ersten 6 Monate garantieren wir, als Ihr verantwortungsvoller und kundenfreundlicher Dienstleister:
Sollte der von Ihnen eingestellte Bewerber seine Probezeit nicht bestehen und Ihr Unternehmen verlassen, so haben Sie das Recht eine erneute Stellenanzeige zum 1/2 Tarifpreis Ihrer vorherigen Stellenveröffentlichung von uns, ohne Leistungseinschränkung zu verlangen. Dies gilt auch dann wenn Sie textliche Beschreibungen der vorangegangenen Anzeige ändern und an die neue Stellenpublikation anpassen. Senden Sie uns in diesem Fall Ihre neue Anzeige mit Hinweis auf Ihre Kundennummer.

Wählen Sie hier die Anzeigenvariante Stellenanzeige schalten die zu Ihnen passt und Ihnen die Bewerberkontakte bringt die Sie für Ihre Personaleinstellung brauchen.

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